2022年，全球經濟形勢嚴峻，疫情此起彼伏。宏大爆破上下團結一心，奮勇拼搏，在逆流中奮楫揚帆、破浪前行。公司營收與凈利潤等主要經濟指標“跑出”兩位數增長。在不同的戰線，不同的崗位涌現出一批先進集體與優秀個人，他們勇于擔當、無私奉獻、愛崗敬業、攻堅克難，體現了宏大人的精神風貌，展現了國企奮力拼經濟的責任與擔當。

為持續發揮榜樣引領作用，形成見賢思齊，比學趕超的新局面，將推出“奮楫爭先”系列優秀事跡報道，為實現企業高質量發展凝心聚力。

優秀員工

危劍林,一名從事礦山工作22年的工程人，始終不驕不躁，艱苦實干，從初出茅廬成長為一名超越自我的優秀項目管理者，從一名普通的技術人員到海拔最高、施工環境最為艱苦的項目負責人。他帶領墨竹工卡縣分公司團隊，他們像高原的雄鷹一樣，在這里已經奮戰了近4個年頭，他們戰天斗地，在雪域高原寫春秋；牢記使命，為巨龍騰飛助宏力。

1、忠于職守、不忘初心，堅守施工第一線

2020年宏大爆破下屬新華都公司中標西藏巨龍銅業驅龍銅多金屬礦露天采剝工程其一標段項目，面對采區平均海拔5400米的露天礦山，派遣一位吃苦耐勞、意志力超強的團隊負責人是面對挑戰的關鍵。就在這個背景下，危劍林“走馬上任”，面對高原項目組建的種種困難，他迎難而上。面對從未接觸過的大型設備，面對高原環境意想不到的問題和挑戰，他有條不紊的開展開采初期的準備工作，始終以“拼搏創新奉獻”的精神激勵著自己。通過半年多的努力便創下大型設備在高原項目利用率96%的奇跡。

他深入礦區一線，關注采區生產情況，根據生產動態實時指導團隊制定最優生產方案，面對問題及時溝通，積極尋求解決辦法，功夫不負有心人，在他的帶領下，項目部連連創下本采區產量新高，安全生產管理、標準化建設以及準軍事化管理逐步成為本采區內所有單位學習的標桿。在2022年，完成產量占驅龍礦區38.3%，提前一個月完成年度采剝任務。

2、狠抓安全、嚴把質量，筑牢安全生產防線

礦山安全無小事，加之本采區特殊的地理環境和海拔，確保生產安全，任務更加艱巨。面對現實情況，他始終保持清醒頭腦，緊繃安全弦，通過學習、實踐、總結，堅持以人為本，以現場為陣地，以管理為重點，注意引導職工從思想上、從行為上控制不安全因素的產生。突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責任，突出完成“我保安全”的任務，從而實現項目安全生產的目標和任務。

通過“嚴格準入、嚴格培訓、行為受控、責任關懷”安全管理思路，全面梳理各崗位風險并進行桌面推演，排查各崗位危險源并制定管控措施，通過網格化管理提高執行力，確保了巨龍礦區采剝工程方案、作業、人員、環境的“四受控”，實現了項目部成立三年多來“六個零”的安全生產管理的好成績，為工程順利推進奠定了堅實的基礎。

3、職工為本、打造團隊，建設高原綠色礦山

在這缺氧的高原，一個人的力量也許微弱，但“我們是一股繩，團結在一起就是力量”他如是說。他在工作實踐中，深切認識到團結協作的重要性，全體員工心往一處想、勁往一處使，互相尊重互相督促。在員工隊伍的管理方面，強調服務意識，指導員工抓好現場施工管理、抓好成本控制，追求雙贏的經營效果。同時，面對高原地區薄弱的生態環境，為認真踐行綠色發展理念、加強生態環境保護，他帶領團隊一直致力于打造綠色礦山治理工作當中，堅持每年種植高原植被，松樹、柏樹、格?；?，綠草等，一年比一年茂盛的綠蔭，是這一份堅持的答案，講述著生態復綠的故事。

在這里，分公司全體員工充分發揚“缺氧不缺精神，艱苦不怕吃苦，海拔高境界更高”的精神，精誠團結、同心協力，扎根高原、牢記使命，揮灑青春、戰天斗地，為公司在大設備運營、高海拔采礦、大客戶維護等方面起到模范先鋒作用，樹立了企業優良形象，得到業主充分肯定和表彰。